募集対象

2026年3月卒業見込みの方、2027年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方

募集学部

全学部・全学科

募集職種

総合職
総合職は以下の職種に配属され、当社およびグループ会社各社の各事業を成長させていく役割を担っていただきます。
用地仕入れ営業／建築／法務／リファイニング営業／SaaSセールス／SaaSエンジニア／人事総務／経理／財務　など

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月）　※試用期間中の勤務条件の変更なし

配属先

※配属は、選考での適性や本人の希望を踏まえて決定します。

勤務地

本社（東京）

勤務時間

9：00～18：00（うち1時間休憩）

給与

基　本　給：245,000円
時間外手当：残業時間実績に応じて支給（20時間の場合38,282円）

その他手当

通勤手当：全額支給
資格手当：宅地建物取引士10,000円、一級建築士25,000円、二級建築士15,000円、一級施工管理技士15,000円
※入社時にお持ちの資格があれば、初任給より支給します。
リファラル採用手当：ご紹介により入社に至った場合に支給します。

賞与

年2回（6月、12月）

営業職はインセンティブを別途支給

∟最終利益の3％を支給します。

例：最終利益1億円→インセンティブ額約300万円

非営業職は業績連動賞与を別途支給

∟2024年実績→3ヶ月分

昇給

年1回（10月）

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

≪2025年度実績≫

• ゴールデンウィーク：11連休（内4日間は有給休暇推奨日）
• 夏季休暇　　　　　：9連休（内1日間は有給休暇推奨日、3日間は特別休暇）
• 年末年始休暇　　　：9連休（内4日間は特別休暇）

その他有給休暇、慶弔休暇あり

研修制度・学習制度

• 導入研修

• ビジネスマナー研修

• メンター制度

• コンプライアンス研修

• 研修・カンファレンス補助制度

• 書籍購入補助制度

• 資産形成研修

• 資格取得支援制度

福利厚生

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 各種祝い金（結婚・出産）

• 退職金制度

• 従業員持株会制度

• 企業型確定拠出年金（DC）制度

• 産前産後休業、育児休業・介護休業制度　※いずれも取得実績あり

• 育児時短勤務制度

• 健康経営促進（健康保険組合連合会東京連合会による「銀の認定」取得）

  • 健康診断・人間ドック無料受診
  • インフルエンザ予防接種費用会社負担
  • 産業医面談、衛生委員会
  • ストレスチェック実施（年1回）
  • 血圧計完備

• フリードリンク＆スープ

• PC、iPhone支給

• 懇親会補助

• 社員旅行

• 財形貯蓄制度

PROCESS 選考の流れ

1. STEP01

   エントリー

2. STEP02

   書類選考

3. STEP03

   会社説明会
   +
   一次面接

4. STEP04

   二次面接

5. STEP05

   最終面接

6. STEP06

   内定

※選考フローが変更となるケースがあります